समाज में फूट का खतरा और गंभीर नतीजे: सुप्रीम कोर्ट ने UGC के नए पैरिटी नियमों पर रोक लगाई, केंद्र और UGC को नोटिस जारी किया

नई दिल्ली, 29 जनवरी: सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को एक अंतरिम आदेश में यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (हायर एजुकेशन इंस्टीट्यूशन्स में बराबरी को बढ़ावा देना) नियम, 2026 को लागू करने पर रोक लगा दी। चीफ जस्टिस सूर्यकांत और जस्टिस जयमलय बागची की अगुवाई वाली बेंच ने केंद्र और UGC को नोटिस जारी करते हुए निर्देश दिया कि 2026 के नियम कुछ समय के लिए लागू नहीं किए जाएंगे और UGC नियम, 2012 लागू रहेंगे।

बेंच कई याचिकाओं पर सुनवाई कर रही थी, जिनमें आरोप लगाया गया था कि नए नियमों से आम लोगों के साथ भेदभाव की संभावना पैदा हो सकती है और उनके लिए शिकायत सुलझाने के असरदार तरीके की कमी पर चिंता जताई गई थी।

नए नियमों पर रोक लगाते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने निर्देश दिया कि संविधान के आर्टिकल 142 के अनुसार पूरा न्याय पक्का करने के लिए 2012 के नियम लागू रहेंगे। मामले को आगे की सुनवाई के लिए 19 मार्च को लिस्ट किया गया है।

सुनवाई के दौरान, बेंच ने नए नियमों के संभावित असर पर चिंता जताई और कहा, “अगर हम दखल नहीं देते हैं, तो इसका खतरनाक असर होगा। यह समाज को बांटेगा और इसके गंभीर नतीजे होंगे।”

बुधवार को, चीफ जस्टिस सूर्यकांत ने पिटीशन को अर्जेंट बेसिस पर लिस्ट करने की इजाज़त दी। चीफ जस्टिस ने पिटीशनर के वकील को भरोसा दिलाया कि पिटीशन में कमियों को ठीक करने के बाद केस को सुनवाई के लिए लिस्ट किया जाएगा।

पिटीशन में आरोप लगाया गया है कि नया UGC फ्रेमवर्क तय ट्राइबल और शेड्यूल्ड कास्ट/कैटेगरी के बाहर के लोगों को शिकायतों के समाधान का मौका न देकर भेदभाव को इंस्टीट्यूशनल तौर पर मंज़ूरी दे रहा है। पिटीशन में कहा गया है कि यह नियम हायर एजुकेशन में बराबरी के अधिकार और शिकायतों के सही समाधान का उल्लंघन करता है।

पिटीशन में कहा गया है कि नए नियम ने जाति के आधार पर भेदभाव को सिर्फ़ SC/ST/OBC के सदस्यों तक सीमित कर दिया है। यह कानूनी तौर पर स्पेशली शेड्यूल्ड कास्ट के लोगों को विक्टिम मानता है और जनरल या अपर कास्ट के लोगों को भेदभाव से सुरक्षा नहीं देता, चाहे भेदभाव कितना भी बड़ा या नेचर का हो।

पिटीशन में यह भी पक्का करने की कोशिश की गई है कि रेगुलेशन 3(c) में बदलाव करने से पहले, इक्वालिटी सेंटर, हेल्पलाइन, इंक्वायरी सिस्टम और ओम्बड्समैन का काम रेस-न्यूट्रल और बिना भेदभाव वाले तरीके से लागू किया जाए।

पिटीशन में यह तर्क दिया गया है कि किसी व्यक्ति को रेस के आधार पर फेयर हियरिंग के अधिकार से वंचित करना गलत स्टेट डिस्क्रिमिनेशन है और यह कॉन्स्टिट्यूशन के आर्टिकल 14, 15(1) और 21 का उल्लंघन है।

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